通知公告

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【年度考核】经济学院关于开展2017年度教职工考核工作的通知

各位老师:

现将经济学院2017年度教职工考核工作主要安排通知如下,请各位老师按照时间节点提交考核有关材料(2017年新来校的老师也需要提交考核材料)。
(注:以下蓝色字体的表格均需提交纸质版,表格较去年有修改,请勿在2016年考核用表基础上修改。)
一、12月22日(周五)前
1.教职工年度考核登记表(教师、辅导员、管理岗填写),电子版发至jjxy305@163.com
2.教师年度工作业绩表(全体专任教师填写),电子版发至jjxy305@163.com
交工作业绩表时请一并上交科研系统中打印的科研分明细清单纸质版(清单中的科研总分必须与业绩表中的“科技处得分”栏填写的分数一致,不需提交电子版)
3.个人科研项目得分分配表需要分配科研立项分的教师填写一式两份),电子版发至jjxy305@163.com
个人单项科研项目立项分(不含经费分)在100分(含)以上的,可以由个人将此项目立项分在3年内进行分配(项目执行年度大于3年的,可按项目执行年度分配)。
学院负责对项目得分及执行年度核实,本人及学院科研秘书在“个人科研项目得分分配表”上签字,一式两份,学院留存一份,报人事处一份。分配表一经上报,不得变更。
指导学生开展校外社会实践时间在一周以上、指导没有计入教学工作量的学科竞赛活动,申请社会工作量加分的老师请填写本申报表。电子版发至jjxy305@163.com
5.12月27日周三前组织民主测评会(请系主任特别关注)
各系办主任组织本部门人员开会,进行民主评议打分(打分表请到综合楼706领取)。
学院考核领导小组开会,为社会工作加分的教师进行评议打分。管理岗位人员述职、互评,由考核领导小组进行评议打分
6.12月27日(周三)全院大会
12月27日下午2:00在阜成路校区召开全体教职工大会(具体地点另行通知),部署学期末工作,开展年度考核民主测评。
二、2018年1月3日前
学院考核领导小组开会,确定考核结果并公示。
三、2018年1月4
向学校人事处上报学院2017年度考核结果。
注:四级及以上岗位教授的考核等次作为学院的建议考核等次上报学校。学校考核委员会对四级及以上岗位教授的履职情况进行综合评议确定最终考核等次(优秀等次占学院教师考核优秀名额)。
经济学院
2017年12月15日